【芸能】労働基準法が悪い！…エイベックス松浦勝人社長、労働基準監督署からの是正勧告に反論「好きでしている（という体裁だから残業代未払いの違法な）長時間労働を抑制しないでほしい」

49: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:28:37.36 ID:TtCCl9Io0

>>1
長時間労働を抑止するなっていうけど
管理自体してないし残業代も払ってないのに偉そうにすんな。

54: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:28:59.47 ID:vFrr5QQ00

>>1
くそブラック宣言
若者の夢を食い物にする業界だよね

77: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:31:51.92 ID:oTfjo4+S0

>>1
いやいやいやいや

時代に合ってない考えしか
出来てないのは、あなたでしょ。
人の善意に漬け込むなよ

好きなことしてるんだったら
給料払わなくて良いの？
じゃあ会社なんかやめて
ボランティア団体作ったらどうでしょう

85: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:33:30.66 ID:dyHv/i9W0

>>1
ここまで持論を展開するなら、金を使ってロビー活動でもすれば良い

3: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:20:26.72 ID:C2ROeVTP0

時代に会わないんじゃなくて、会社がギリギリを攻めすぎなんだよ

6: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:20:49.46 ID:IZjSZ5IA0

典型的なブラック企業のトップのコメント

7: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:21:10.91 ID:tWIZwEeb0

で、対価は払っているのかね？

8: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:21:14.14 ID:Rlc8UygQ0

こいつは分かってないみたいだが、労基法違反は社長の逮捕もありうる

挑発してどうすんの？

労基署は司法権を持っているよ　つまり逮捕権だ

9: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:21:19.77 ID:pqZS4YXA0

日本の法律を守れよ

10: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:21:25.04 ID:KtX2TMsR0

エンタメ業界は労基守っていたら成り立たない


なら潰れれば？

12: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:22:12.29 ID:IXMEcxA90

というかエイベックスは今回残業代を適切に払ってない点でも指導されてるんだけど問題すり替えてるのね

16: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:22:30.22 ID:uU71YTdY0

やる気の搾取ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!

17: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:22:57.13 ID:PzF9F3Hl0

＞僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い

これが典型的なやりがい搾取なんだがアホなのかこいつは、身体的な限界であり健康の問題なんだけど
まぁ分かってて都合が良いから言ってるだけなんだろうけど

19: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:23:38.96 ID:wuR4MnI60

法人税下げなきゃシンガポールに逃げるぞとかほざいてた
人間だからな。日本でしか儲けられないくせに

26: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:24:51.80 ID:fXq7almK0

>>19
堀江やタラコと同じで吠えてるだけw
日本大好きw

44: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:27:48.52 ID:PzF9F3Hl0

>>19
社内で英語使うようにしたのに日本以外では全く通用しないビジネスやってる楽天みたいな滑稽さがあるなｗ

23: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:24:30.22 ID:PmYFQ4Bm0

それなら年俸制とか裁量労働制とかにすればいいのではないの

29: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:25:24.38 ID:++flXNab0

> 世の中を感動させる

ｗｗｗｗｗ

28: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:25:00.55 ID:fyOVOWKo0

能書きはいいから現行法を守れよ

33: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:25:52.64 ID:FAVzllEy0

国内法に縛られることがイヤなら日本で事業しなきゃいい

35: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:26:21.54 ID:ldlHWLLQ0

長時間働きたくない人にも強要したから社員に内部告発されたんじゃないの？

41: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:27:10.28 ID:8ePsVMzm0

チンピラオヤジのたわ言って感じ

45: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:27:59.06 ID:dg+WCmMB0

「働きたいのに働けない」じゃなくて
「働かせたいのに働かせられない」じゃな・・・

43: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:27:28.20 ID:zmZ6d7wI0

ブラックの鏡。

47: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:28:09.44 ID:ujIdY2+j0

社長は労基無視して長時間労働してもかまわんが、社員は無理にでも休ませるのが当たり前
そんな簡単なことがわかってないからブラックになる

50: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:28:44.44 ID:IHp9hz+G0

「好きで長時間働いてる社員」に残業代を適切に払ってないから取り締まられてるんだけど何言ってんの

56: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:29:04.03 ID:PZ4WC5dX0

国税庁がアップを始めました

61: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:29:55.67 ID:KRbq4zJW0

社員が言うなら分かるけどトップがこういう事言っちゃダメだろ

63: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:30:01.48 ID:P1OB3Npf0

松浦｢おまいら好きで時間外も働いてるんだよな？夢実現したい意識高い系なんだよな？そうだよな？｣
社員｢は、はい…好きで働いてます…｣

69: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:30:55.04 ID:zrxFyVyI0

この馬鹿何喧嘩売ってんだ

70: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:30:57.06 ID:MvYNA7w10

いやいや、労基法のほうが時代を先取りしてるぞ

73: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:31:04.83 ID:NcPBejPeO

社長幹部は労基対象外だっけか

83: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:33:02.36 ID:wuR4MnI60

>>73
裁量があれば残業代はないだろ。
それがないやつに対してやる気とかロマンとか持ち出すからこうなる

78: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:32:01.47 ID:pqZS4YXA0

どんどん労働基準監督署はこの種の芸能関係の事務所の違反を是正してください

82: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:32:46.88 ID:3+dYTyiy0

エンタメなんて最悪なくても困らないし潰れてもいいよ

84: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:33:16.49 ID:hVWfSWI+0

ブラックな会社のトップらしい思考

93: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2016/12/22(木) 17:34:27.62 ID:CNFvJkF60

成り立たないなら廃業しろよ、違法なビジネスなのだから。